從設(shè)備使用角度分析，國內(nèi)包裝設(shè)備在人性化設(shè)計、自動控制易操作程度上都還存在一定的不足，由此反映出國內(nèi)包裝機(jī)械行業(yè)對用戶反饋意見收集和設(shè)備調(diào)整程度還不到位。以自動裝箱機(jī)為例，如何設(shè)計紙箱儲存鏈道的紙箱儲量和鏈道高度將直接影響操作的人性化。德國Pester后端包裝設(shè)備供應(yīng)商根據(jù)反復(fù)試驗(yàn)和設(shè)計，最終以730mm的鏈道高度和一次最多可盛放60個左右7mm厚的紙箱方式獲得很好的平衡點(diǎn)，這樣的設(shè)計不但能最大程度節(jié)省操作人員的勞動強(qiáng)度，而且還可以使操作人員可以騰出更多的精力完成其他設(shè)備的操作、監(jiān)護(hù)和解決突發(fā)問題。我國包裝機(jī)械行業(yè)只有充分考慮使用者的感受，細(xì)心設(shè)計出更具人性化，更符合用戶需求的設(shè)備才能占領(lǐng)國內(nèi)外用戶市場，提升行業(yè)水平和地位。
       我國的包裝加工企業(yè)還需要重新提升自身的管理水平，首先需要讓更多的技術(shù)人員參加國際水平的包裝機(jī)械展會，使他們吸收國外包裝機(jī)械的先進(jìn)設(shè)計理念，運(yùn)用于實(shí)際的設(shè)計工作之中。其次，根據(jù)實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)選用較好品牌的配件及元器件，提升設(shè)備的長期使用性能，并建立相應(yīng)的零備件使用追溯體制。再次，通過現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)手段建立資源共享體制，使公司內(nèi)部的各種設(shè)計理念、信息資源、前沿信息可以迅速共享和交融。最后，具有完善的人力資源關(guān)系才能使公司引進(jìn)和保留優(yōu)秀的人才，這樣才能保證行業(yè)的創(chuàng)新和活力。

       在反思我國包裝機(jī)械行業(yè)如何“突破圍城，創(chuàng)新發(fā)展”的同時，我們更應(yīng)呼吁相關(guān)專業(yè)化的配套行業(yè)(如機(jī)械加工、零配件等)不斷完善壯大，給予包裝機(jī)械行業(yè)更大的支持。只有這樣才能使整個行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展，生產(chǎn)出高精度、專業(yè)化的大型成套生產(chǎn)線，來滿足未來我國及世界對包裝機(jī)械的巨大需求。同時，面對如此之大的使用市場以及國外領(lǐng)先企業(yè)帶來的競爭壓力，我國包裝機(jī)械行業(yè)擁有廣闊的學(xué)習(xí)空間，在目前行業(yè)面臨新一輪結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)升級、產(chǎn)品換代的重要時刻，國內(nèi)企業(yè)需通過自主創(chuàng)新、深度消化，以務(wù)實(shí)的心態(tài)發(fā)展企業(yè)和增強(qiáng)競爭力，以期成為包裝機(jī)械行業(yè)的巨人。